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Finance Assistant

neuvor etwa 23 Stunden
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  • Element Frankfurt
  • Frankfurt am Main
  • Hessen

Cycas Hospitality is a hotel management company that prides itself on creating teams where people can be themselves, so that they can deliver positively OUTRAGEOUS service.Our focus is to put PEOPLE at the heart of everything we do and we are looking to recruit a winning team of friendly, spirited, outgoing individuals run our newest addition to the Cycas portfolio in December 2018. If you are looking for an exciting career with unlimited opportunities to thrive within Cycas Hospitalities growing portfolio of properties, we have an immediate opening for you to join our team as the Finance Assistant for the Element Frankfurt Airport Hotel. Element by Westin is an extended stay brand where guests usually stay for longer periods of time. Offering guests, a different experience from traditional hotels. Here you will find somewhere that feels like home. All our rooms are Suites with more living and working space, than you would find in a conventional hotel guest room, including a fully equipped kitchen in every suite. We’ve also included a host of complimentary amenities, you’ll appreciate on an extended stay, so you can succeed on a personal and professional level. These include a complimentary daily breakfast and free Wi-Fi in all the suites and the lobby.Key TasksTo keep accounting records which accurately reflect all financial transactions of the Hotels, which are in accordance with Company Policy and meet statutory requirements. To review financial reporting service this assists in achieving the strategic and tactical objectives of the CompanyKey Relationships·All operational departments·General Manager·Cycas Finance Team·Outsourced Accounting Team ·External Suppliers·Property OwnersKey Job Responsibilities ·Deal with all accounting and control matters in the hotel, in accordance with Company policy, statutory requirements and best commercial practice.·Manage the outsourced accounting service providers to ensure quality, accuracy for monthly reporting’s are maintained and deadlines are met.·Managing the month end process to ensure accurate and timely completion of management accounts·Present and explain variances to financial objectives to the General Manager, Owners and relevant Department Heads in a clear and concise manner with recommendations for future corrective action·Lead the preparation of the annual operating budgets for the properties and provide analytical support during budgets reviews to identify cost saving and productivity opportunities for department heads.·To prepare monthly forecasts and present for approval. ·Practice effective balance sheet management and ensure reconciliations are completed monthly·Establish, review and maintain all internal control systems within the hotel in every area of operation, in accordance with Company procedures.·To prepare Owners reports monthly and as and when required ·Strong liaison with Head of Departments/ GM and offering support and advice on financial decision making. ·to assists and supervise AR/AP and payroll · Maintain control over cash·Control debtors by ensuring correct operation of the Company credit policy and debt collection.·Control petty cash expenditure and maintain the cash float.·Perform other duties as assigned·liaise with Auditors on internal and yearly audits Key Requirements:•German citizen or valid work permit•Requires good communication skills, both verbal and written. Fluent in German and English. •2 – 3 years of experience in Finance in the Hospitality Industry or an equivalent combination of education and work-related experience.•Must be able to effectively present information and respond to questions from groups to managers, clients, customers, and ownership.•Must be able to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions•Ability to meet deadlines and maintain accuracy of information & data•Must be flexible in approach and able to work independently NICE TO HAVE: ·Understanding of select service brands·A good working knowledge of Opera PMS & Marsha·Knowledge of MARRIOTT Brand Standards

Guest Service Agent

neuvor etwa 23 Stunden
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  • Element Frankfurt
  • Frankfurt am Main
  • Hessen

Job SummaryWe are looking for a Guest Service Agent with confidence, a strong work ethic, dedication and a ‘whatever it takes’ attitude to get the job done, whilst helping our guest ‘thrive’ and make the most out of their stays. Reporting to the Guest Service Manager, your core purpose will be:Job Scope To ensure that the highest standards of hospitality and welcome are demonstrated at all times. To complete all relevant procedures in relation to the respective department as laid down by the company. Promotes the desired work culture around our company values. Key Job Responsibilities •Provide a hospitable service in line with the operating standards and procedures and Element brand standards. •Maximise room sales. Increase room revenue by supervising effectiveness of room category upselling. •Anticipate to guest needs, act upon and follow up guest requests and deliver a level of service and responsiveness that generates compliments. •Implement Element's values are implemented in hotel’s daily operations.•To actively support other departments and take action when assistance is needed. To ensure that the whole of hotel operations run smoothly from the guest prospective with the main focus on guest services desk and breakfast / evening reception areas. •To have a full understanding of all systems and programmes e.g. Opera, Marriott Rewards etc.•To monitor and encourage Marriott RewardsEnrolments to ensure the total monthly number of new enrolments is above minimum Marriott requirement. •To display a pro-active and innovative approach to skills and standards.•Ensure communication procedures are effective and efficient on a day to day basis, so that service standards are not compromised. •Establish and maintain strict security procedures within your department, reporting any potential risks to your line manager. •Display a pro-active and consistent approach to stock control, cost control and cash control. This includes hotel pantry stock and ensuring correct charges for pantry items are applied to guests’ accounts. •Actively communicate positively and effective between the Reception team and the Housekeeping team. •Have a sound knowledge of the local area regarding history, places of interest and special events and where further information can be obtained. •To be able to act with initiative, planning for the future and possible consequences. Being pro-active in getting things done and exceeding expectations of both guests and colleagues where possible. •To develop interactive customer relations and to be aware of any possible future requirements. To relay such information to your manager for the enhancement of customer expectation. •To build a consensus and negotiate mutually beneficial solutions to problems. ••To carry out Duty Management functions if required.JobübersichtWir sind auf der Suche nach einem Guest Service Agent mit Vertrauen, einer starken Arbeitsmoral, Hingabe und einer "was auch immer es braucht" Haltung, um die Arbeit zu erledigen, während wir unseren Gästen helfen, zu gedeihen und das Beste zu machen. Berichten Sie dem Guest Service Manager. Ihr Hauptzweck wird sein:AuftragsumfangUm sicherzustellen, dass die höchsten Anforderungen an Gastfreundschaft und Gastfreundschaft jederzeit erfüllt werden. Alle relevanten Verfahren in Bezug auf die jeweilige Abteilung, wie vom Unternehmen festgelegt, abschließen. Fördert die gewünschte Arbeitskultur um unsere Unternehmenswerte.Wesentliche Aufgaben des Jobs.• Bieten Sie einen gastfreundlichen Service an, der den Betriebsstandards und -verfahren sowie den Markenstandards von Element entspricht.• Maximale Verkaufszahlen. Steigern Sie den Raumumsatz, indem Sie die Effektivität des Upgrades von Zimmerkategorien überwachen.• Antizipieren Sie auf die Bedürfnisse der Gäste, reagieren Sie auf Anfragen von Gästen und verfolgen Sie sie, und bieten Sie Service und Reaktionsfähigkeit, die Komplimente erzeugen.• Die Werte von Implement Element werden im täglichen Betrieb des Hotels implementiert.• Andere Abteilungen aktiv unterstützen und Maßnahmen ergreifen, wenn Hilfe benötigt wird. Um sicherzustellen, dass der gesamte Hotelbetrieb reibungslos von den potenziellen Gästen abläuft, wobei der Schwerpunkt auf dem Gästeservice-Schalter und den Frühstücks- / Abendempfangsbereichen liegt.• Um alle Systeme und Programme vollständig zu verstehen, z.B. Opera, Marriott Rewards usw.• Überwachung und Förderung von Marriott Rewards Enrolments, um sicherzustellen, dass die monatliche Gesamtzahl der Neuanmeldungen über den Mindestanforderungen von Marriott liegt.• eine proaktive und innovative Herangehensweise an Fähigkeiten und Standards zeigen.• Sicherstellen, dass die Kommunikationsverfahren täglich effektiv und effizient sind, sodass die Servicestandards nicht beeinträchtigt werden.• Richten Sie strikte Sicherheitsverfahren in Ihrer Abteilung ein und halten Sie sie aufrecht, um potenzielle Risiken an Ihren Vorgesetzten zu melden.• Zeigen Sie einen proaktiven und konsistenten Ansatz für Bestandskontrolle, Kostenkontrolle und Bargeldkontrolle. Dies umfasst die Vorratsbestände des Hotels und die Gewährleistung, dass die Gebühren der Gäste auf die korrekten Gebühren für die Vorratsgegenstände erhoben werden.• Aktive Kommunikation zwischen dem Rezeptionsteam und dem Housekeeping-Team.• über fundierte Ortskenntnisse in Bezug auf Geschichte, Sehenswürdigkeiten und besondere Ereignisse verfügen und wo weitere Informationen erhältlich sind.• Mit Initiative handeln zu können, für die Zukunft zu planen und mögliche Konsequenzen. Proaktiv dabei sein, Dinge zu erledigen und die Erwartungen der Gäste und Kollegen zu übertreffen, wo dies möglich ist.• Entwicklung interaktiver Kundenbeziehungen und Kenntnis möglicher zukünftiger Anforderungen. Um solche Informationen an Ihren Vorgesetzten weiterzuleiten, um die Erwartungen der Kunden zu verbessern.• Konsens schaffen und für beide Seiten vorteilhafte Lösungen für Probleme aushandeln. • Zur Durchführung von Duty Management-Funktionen, falls erforderlich.Anforderungen• Vorzugsweise Front-Office-Erfahrung• Fähigkeit, klar und prägnant zu kommunizieren• Kundenorientierte "Keine Problemmentalität"• Intelligenter professioneller Auftritt• Leidenschaft für Standards• Scharfes Auge für Details• Ein Sinn für Humor• OPERA-Kenntnisse sind von Vorteil• Vorzugsweise für ein Hotel für Langzeitaufenthalte gearbeitet •Preferably Front Office experience•Ability to communicate clearly and concisely•Customer focused “ No problem mentality”•Smart professional appearance•Passionate about Standards•Keen eye for details•A sense of humour•OPERA knowledge is an advantage•Preferably worked for extended stay hotel before

Revenue Manager

neuvor etwa 23 Stunden
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  • Leonardo Hotel Hamburg Airport
  • Hamburg
  • Hamburg

•Verantwortung für die Steuerung von Umsatz und Ertragsoptimierung•Erstellen, Gestalten und Umsetzen von Verkaufs- und Preisstrategien•Überwachung der Preise und die Optimierung der freien Kapazitäten•Planung, Ausführung und Nachverfolgung taktischer Preismaßnahmen für alle Marktsegmente und Vertriebskanäle•Monitoring der täglichen Umsatzentwicklungen und Ausführung geeigneter Aktionen•Analyse von Markt- und Nachfragetrends sowie Ableiten von Optimierungsstrategien•Weiterentwicklung unserer Pricing Tools •eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder in vergleichbaren Studiengängen•mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Revenue- / Yield Management•analytisches und strategisches Denkvermögen•Affinität zu Zahlen•Offenheit und Herzlichkeit•Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen•Teamfähigkeit, Organisationstalent•sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse•Identifikation mit unseren Kernwerten: Natürlichkeit, Individualität und persönlichem Engagement

Executive Housekeeper

neuvor etwa 23 Stunden
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  • Element Frankfurt
  • Frankfurt am Main
  • Hessen

To ensure that the allocated hotel is run efficiently, to a high quality standard and support the Hotel Manager with advise and expertise on the operation of the Housekeeping department. Ensure that standards of cleanliness are upheld, budgets controlled and problems are quickly rectified. To ensure that the hotel is operating to the associated brand standards. To manage the housekeeping team and create a collaborative culture with joint values to exceed guest expectations. Key Relationships •General Manager of the hotels•Heads of Departments•Cycas Management team•Outsourced Head Housekeeper•All other departments•Company employees•Contractors•External Suppliers•Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.Key Job Responsibilities •Ensure that you and the Housekeeping Team:•Service guest rooms and suites to the highest standards of cleanliness and in accordance with Company procedures and productivity requirements.•Maintain cleanliness of public areas.•Have knowledge of the COSHH regulations in relation to cleaning materials, ensuring that all materials are used and stored in compliance with these regulations.•Check rooms and suites to ensure they are cleaned and all “extras” are in place in accordance with Standard Operating Procedures.•Have knowledge of and operate security and emergency procedures in the hotel.•Ensure the department reports, immediately, to the Maintenance Department, any damage, wear and tear, or defects•Operate guest laundry service efficiently and effectively.•Procure, store and distribute staff uniforms in accordance with Company Procedures.•Deal with items of lost property in accordance with Company Procedures.•Deal with complaints/problems politely and make every effort to resolve these. If you cannot resolve them refer to your General Manager but, in any case, advise full details to your General Manager at the first opportunity.•Respect guests’ privacy at all times.•Maintain operational standards to the highest possible level in respect of service, hygiene, health and safety and ensure that there is minimal wastage.•Produce and maintain the department’s budget.•Ensure that the housekeeping team are developed to deliver brand standards outlined in the hotels operating manuals.•Conduct regular audits of the hotels and work with stakeholders to ensure the implementation of all Company procedures and highest standards of cleanliness and brand standards•Display a pro-active and innovative approach to skill development and enhancement in housekeeping teams.•Ensure communication procedures are effective and efficient on a day to day basis so that guest service standards are enhanced•Ensure that the hotels are accurately assessed and the needs of the business in terms of staffing etc. are met– providing solutions to identify risks in line with trading levels to maximise profitability but also maintain standards.•To have a full understanding of the relevant PMS and audit system enabling suitable control of all bed stock and guest movements for both brands•To attend and contribute to team meetings as required.•To be fully conversant with disciplinary procedures and all other relevant human resources practices e.g. sickness/absenteeism.•To ensure that the hotels works with the Culture Team & GM to roll out a comprehensive induction to all new starters and completes reviews during their employment for the department.•To support the General Manager to input for or carry out performance reviews/job chats as per the company system.•Ensuring recruitment, training, Brand Training, development and staffing levels are as required, whilst demonstrating a management style that is both ‘hands on’ and strategic for the benefit of Cycas Hospitality•Continuously analyse actual standards observed against department standards.•Demonstrate a pro-active approach to delivering company and operational standards and actively challenge deviation.•Continuously report pro-actively on risks and opportunities to the General Manager so that insight is created for team decision making.•To be able to act with initiative, planning for the future and possible consequences. Being pro-active in getting things done and exceeding expectations of both guests and colleagues where possible.•To develop interactive customer relations and to be aware of any possible future requirements. To relay such information and ideas to the Hotel Management team and Cycas operational team for the enhancement of customer expectation.•Ensure the hotels are maintaining adequate stock levels and completing stock takes as required.•Conducts team briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.•Complies with Hotel Policies and Procedures•Participates in the preparation of the hotel budgets and capex plans.Self-Management •Gain understanding of the departmental goals and financial targets.•Comply with hotel rules and regulations and provisions contained in the employment handbook.•Comply with timekeeping and attendance policies.•Actively participate in training and development programmes and maximise opportunities for self-development. Customer Service •Demonstrate service attributes in accordance with industry expectations and company standards to include:-•Being attentive to guests•Accurately and promptly fulfilling guest requests•Understand and anticipate guest needs•Maintain a high level of knowledge which will enhance the guest experience •Demonstrate a service attitude that exceeds expectations•Take appropriate action to resolve guest complaints•Appreciate the dynamic nature of the hotel industry and extend these service attributes to all internal customers.•Be able to promote the hotel products and services. •Ensure known repeat guests, priority members and other VIP’s receive special attention.Health Safety & Security •Operate equipment using procedure learnt during training to company standards.•Demonstrate a comprehensive understanding and awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety.•Familiarise yourself with emergency and evacuation procedures.•Ensure all security incidents, accidents and near misses are always logged in a timely manner and brought to the attention of your line manager.•Establish and maintain strict security procedures within your department, especially areas relating to key control, bedroom access and vigilance of the team.General •Comply with the company corporate code of conduct at all times.•Familiarise yourself with our winning ways which link to the desired behaviours that we expect all our employees to display.•Perform other tasks at the level of the role as directed by your line manager in pursuit of the achievement of business goals.•Desire and ability to improve your knowledge and abilities through on-going training.•Ability to work as part of a diverse team with colleagues from different viewpoints, cultures and countries. •Pro-actively pursue all practices in-line with company environmental and energy saving initiatives.

Houseman (m/w/*)

neuvor etwa 23 Stunden
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  • Hotel Adlon Kempinski
  • Berlin
  • Berlin

Houseman   Serviceorientiert und ein Auge fĂźr's Detail - wir suchen Sie als UnterstĂźtzung fĂźr unser Housekeeping Team!     Hotel Adlon Kempinski Berlin   Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins fĂźhrendes Luxushotel verfĂźgt Ăźber 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume fĂźr bis zu 500 Personen.   Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise… Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefĂśrdert werden, und arbeiten Sie fĂźr eine global expandierende Hotelgruppe, die fĂźr individuelle Spitzenleistungen steht.   Hauptaufgaben: Mithilfe bei der ZimmerreinigungBefĂźllen und Verwalten der Housekeeping TrolleysÜberwachung und Einhaltung der HygienestandardsVerantwortlich fĂźr die Instandhaltung des Mobiliars und der verschiedenen Reinigungsgeräte Benefits:Vielfältige GestaltungsmĂśglichkeiten Aufregendes Arbeitsumfeld Facettenreiche EntwicklungsmĂśglichkeiten Staff und Family & Friends Raten fĂźr alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance Interne und externe Trainings "Adlon-Benefits" innerhalb Berlins Corporate Benefits Mitarbeiterrestaurant regelmäßige Team-Events Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen   WĂźnschenswerte Fertigkeiten und Qualifikationen: sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein offene und freundliche Art sowie ein Auge fĂźrs Detail teamorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Über Kempinski   Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzĂźgigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell fĂźr Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.Gern stehen wir Ihnen auch persĂśnlich zur VerfĂźgung:Hotel Adlon Kempinski BerlinUnter den Linden 7710117 BerlinKontakt:Daniela WelterDirector of Human [email protected]: 030-2261-1806

Operations Manager Franchise Hotels- "Der Hßrdenläufer" *

neuvor 2 Tagen
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  • Hamburg
  • Hamburg

Operations Manager Franchise Hotels- "Der Hßrdenläufer" * Deine Aufgaben:   Unterstßtzung der Operation unserer Franchise Betriebe der Marken IHG und Ibis Styles in ganz Europa aus Hamburg und vor Ort im In- und Ausland Trainings im Preopening, Opening und laufenden Betrieb koordinieren stetige Kontrolle der laufenden Betriebe auf Einhaltung aller Standards in Qualität, Safety, Training und Development sehr enge Zusammenarbeit mit dem Director of Operations und den Hotelmanagern Vertretung des Director of Operations in dessen Abwesenheit Mitwirken am Development neuer Hotel-Projekte Ansprechpartner der Franchisegeber Accor und IHG Ansprechpartner der Hotel-Direktoren in der Konzernzentrale Audits in den Hotels zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Performance Support    Dein Profil: Erfahrungen in operativer Position als Abteilungsleiter, Junior Executive oder Hoteldirektor pre opening Erfahrung von Vorteil analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs Erfahrung im Bereich Franchise, IHG und Accor starke Struktur in der eigenen Arbeitsweise und fähig andere zu strukturieren Reisebereitschaft - der Reiseanteil beträgt 40%    bewirb Dich noch heute ßber den "Bewerben"-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht fßr die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion

Direktionsassistent - Novum Hotel Rieker & Novum Hotel Boulevard

neuvor 2 Tagen
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  • Stuttgart
  • Baden-WĂźrttemberg

Direktionsassistent - Novum Hotel Rieker & Novum Hotel Boulevard Das macht unseren perfekten Kollegen aus: Berufserfahrung • Verantwortungsbewusstsein • Durchsetzungsvermögen • Empathie • Wirtschaftlichkeit • Hands-on Mentalität Aufgabenbereich: Die folgende Position ist sowohl für das Novum Hotel Rieker als auch für das Novum Hotel Boulevard verantwortlich. Der Direktionsassistent begeistert sich für die Rezeption und unterstützt sein Team bei Bedarf im operativen Geschäft. Er ist ein leidenschaftlicher Gastgeber und sorgt für ein gutes Betriebsklima und händelt sowohl Mitarbeiter- als auch Gästeanfragen. Die Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards sind für ihn selbstverständlich. Allgemein ist er für einen reibungslosen Betriebsablauf in seinen Hotels verantwortlich und behält stets den Überblick. Das macht uns aus: familiengeführt • Family- & Friendsraten • zentrumsnah • dynamische Expansion • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button.  *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion

Aushilfe (m/w/d) FrĂźhstĂźck

neuvor 2 Tagen
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  • Hamburg
  • Hamburg

AMERON Hamburg Hotel Speicherstadt | ab sofort Das sollten Sie mitbringen - Motiviert und freundlich - Positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen - Engagement und Zuverlässigkeit - Freude am Umgang mit Gästen Das zeichnet den Job aus - Unterstützende Tätigkeiten im Frühstücksservicee - Herzliche Begrüßung sowie Betreuung unserer Gäste - (Ab-)Servieren von Speisen und Getränken - Mise en Place-Arbeiten - Einhaltung der Unternehmens-Servicestandards Mitarbeiterbenefits Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Transfermöglichkeiten Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff AMERON Academy

In-House Technician (m/w/d)

neuvor 2 Tagen
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  • Stuttgart
  • Baden-WĂźrttemberg

Althoff Hotel am Schlossgarten Stuttgart Festanstellung | Vollzeit | ab sofort Das sollten Sie mitbringen - Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (bspw. Elektriker, Schreiner, Maler, Heizung/Sanitär, o.ä.) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert mit Erfahrung in der Hotellerie - Sehr gute fachliche und technische Kenntnisse - Bereitschaft sich selbstständig in seinem Fachgebiet fortzubilden - Freude am Umgang mit Menschen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild - Organisationsvermögen und Kreativität - Überzeugungskraft - gute Deutsch und Englischkenntnisse Das zeichnet den Job aus - Zeitliche Planung der auszuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung der Hotelbelegung - Durchführung regelmäßiger Inspektionen im Verantwortungsbereich - Wartung der technischen Anlagen - Abarbeiten der Fidelio-Maintenanceliste, unter Berücksichtigung des Gästekomforts und der Hotelbelegung - Unterstützung des Housekeepings bei täglich anfallenden Störungen und Behebung technischer Probleme Mitarbeiterbenefits Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Transfermöglichkeiten Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter

Empfangsmitarbeiter (m/w)

neuvor 2 Tagen
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  • MĂźnchen
  • Bayern

Motel One München-Sendlinger Tor Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | ab sofort Das sollten Sie mitbringen Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem sind Sie offen, kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung aus und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln. Das zeichnet den Job aus • Durchführung von Check-Ins, sowie Betreuung der Gäste bei der An- und Abreise • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich • Betreuung der Gäste in der Bar • Übernahme von Nachtdiensten und dabei Verantwortung für reibungslose Abläufe im gesamten Hotel • Erstellung der Tagesabschlüsse und Sicherstellung der Tageseinnahmen • Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Mitarbeiterbenefits Incentive-System für jeden Mitarbeiter Stylischer Dresscode Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Transfermöglichkeiten und Pre Openings Social Intranet für Motel One Mitarbeiter

Hausdamenassistent (m/w)

neuvor 2 Tagen
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  • MĂźnchen
  • Bayern

Motel One München-Deutsches Museum Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | ab sofort Das sollten Sie mitbringen Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem haben Sie ein Auge fürs Detail, sowie für Sauberkeit und Ordnung. Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung aus und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln. Das zeichnet den Job aus • Unterstützung der Hausdame bei der Koordination der Abteilung Housekeeping, insbesondere der internen und externen Reinigungskräfte • Durchführung von Zimmerchecks • Sicherstellung und Umsetzung der Motel One Housekeeping Standards sowie die Verantwortung für die Sauberkeit auf der Etage • Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Mitarbeiterbenefits Incentive-System für jeden Mitarbeiter Stylischer Dresscode Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Transfermöglichkeiten und Pre Openings Social Intranet für Motel One Mitarbeiter

Sales Manager (m/w)

neuvor 2 Tagen
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  • Berlin
  • Berlin

Motel One Berlin-Alexanderplatz Festanstellung | Vollzeit | ab sofort Das sollten Sie mitbringen Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem sind Sie offen, kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und treten als überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf auf. Tätigkeits­profil Bürotätigkeiten & Meetings Empfang & Gästekontakt Das zeichnet den Job aus • Planung, Koordination und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten des Motel One • Planung, Koordination und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Hausführungen • Akquise von Firmenkunden, inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss • Betreuung von Bestandskunden • Erstellung diverser Reportings, u.a. Forecasts und Mitbewerberanalysen • Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Mitarbeiterbenefits Incentive-System für jeden Mitarbeiter Stylischer Dresscode Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Transfermöglichkeiten und Pre Openings Social Intranet für Motel One Mitarbeiter

Servicemitarbeiter (m/w)

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  • DĂźsseldorf
  • Nordrhein-Westfalen

Motel One Düsseldorf-Hauptbahnhof Festanstellung | Vollzeit | ab sofort Das sollten Sie mitbringen Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem sind Sie flexibel, kreativ und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie haben ein offenes Auftreten und der perfekte Service für den Gast steht bei Ihnen an erster Stelle. Das zeichnet den Job aus • Betreuung und Beratung der Gäste während des Frühstücks und in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“ • Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets • Beratung und aktiver Verkauf des One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge • Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Mitarbeiterbenefits Incentive-System für jeden Mitarbeiter Stylischer Dresscode Teamevents Bonus System für jeden Mitarbeiter Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Transfermöglichkeiten und Pre Openings Mitarbeiterbefragungen Social Intranet für Motel One Mitarbeiter Kantine Mitarbeiterrabatte

Conference and Events Sales Executive

neuvor 2 Tagen
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  • Mainz
  • Rheinland-Pfalz

Conference and Events Sales Executive A Conference and Events (C and E) Sales Executive will maximise revenue opportunities in the areas of conferences and events by driving sales leads and increasing conversions. What will I be doing? As C and E Sales Executive, you will maximise revenue opportunities in the areas of conferences and events by driving sales leads and increasing conversions. The C and E Sales Executive will interact frequently with Guests and customers with the intention of earning repeat and expanded business. Specifically, a C and E Sales Executive will perform the following tasks to the highest standards: Receive and convert incoming enquiries to achieve targets and maximize revenue Seek opportunities to increase sales and conversions within the Team Manage an events schedule to maximise yield Focus on a consistently executed up-selling approach Build strong relationships with customers to fully understand their needs Arrange and carry out Hotel show rounds Ensure the complete administration and execution of all planned events Participate in hotel promotional activities What are we looking for? A C and E Sales Executive serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Good organisational and administration skills Positive attitude and good communication skills Commitment to delivering a high level of customer service Confident telephone manner High level of IT skills Excellent grooming standards It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Demonstrated previous experience working in the Conference and Events function Knowledge of the hotel property management systems What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Reservation Coordinator - Vollzeit/ Teilzeit

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Reservation Coordinator - Vollzeit/ Teilzeit Hilton Munich Park - Moderne Eleganz am Englischen Garten Seit Jahrzehnten ein Fixpunkt in München, national und international bekannt für seine einzigartige Lage direkt am Englischen Garten, die großzügigen Zimmer & Suiten, insgesamt 21 Tagungsräumen und den entspannten Pool & Wellness Bereich. Ideal für Konferenzen und Tagungen für bis zu 2.000 Gäste, aber auch für kleinere private Anlässe die mit perfektem Blick über die Stadt im Salon Marco Polo im 15. Stock gefeiert werden. Hilton Munich City - Business Hotel in bester Lage Das Hotel liegt direkt am Gasteig mit einem S-Bahn Zugang zur Rosenheimer Platz Station im Haus. Mit 480 Zimmern in Europäischer Standardgröße, diversen Meetingräumen, 24/7 Fitnessraum sowie einem Restaurant & Bar als auch dem Cafe Cino Coffee Shop der mit „proud to serve Starbucks" alles für den Tag bietet, ist das Haus eine gerne gewählte Option für Business aber auch für Leisure Gäste die die Stadt zu Fuß erkunden möchten. Das Hilton Munich City erlebt vom Sommer 2017 bis zum Anfang 2019 eine umfassende Wandlung. Mit einer Investitionssumme von über 42 Millionen Euro entsteht ein vollkommen neuer „Look" für dieses Haus in Toplage. Die dazu passende Neupositionierung am Markt ist ein absolut spannendes Projekt für alle Mitarbeiter und die „Juliet Rose" Bar wird hier das absolute Herzstück des Hauses & ein „Place to be". Werde ein Teil von Hilton: 14 Marken. 105 Länder. Mehr als 5.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir viele Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. We are HILTON - We are HOSPITALITY! Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in der Zimmerreservierung einen Reservation Coordinator - Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben: Bearbeitung der Reservierungen per Fax und E-Mail für das Hilton Munich Park und das Hilton Munich City Direkte Beratung unserer Firmen- und VIP Kunden bei Zimmerreservierungen am Telefon Aktive Förderung des Verkaufs durch individuelle Betreuung der Gäste Erledigung der allgemeinen Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie deren Qualitätssicherung Anlernen und Integrierung unserer Auszubildenden in unser Team Kontrolle der Buchungen Enge Zusammenarbeit mit dem internen und externen Sales Team Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Reservierungsbüro, inklusive regelmäßiger Updates im System sowie Reaktionen auf Sales Nachrichten und Marktentwicklungen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbarer Abschluss Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorisches Geschick und Eigeninitiative Einsatzbereitschaft gepaart mit proaktivem Handeln Versierter Umgang mit Microsoft Office Erfahrung in der Zimmerreservierung von Vorteil Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem erfolgsorientierten Team, in dem Du gefördert und gefordert wirst und Du Dich stetig weiterentwickeln kannst Geregelte Dienstzeiten, keine Teildienste, zusammenhängende Tage frei, bei außerplanmäßigem Einsatz freiwilliger Zusatzverdienst von 14 Euro(netto) pro Stunde Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch verschiedene Schulungen und Trainings sowie über Kurse der HiltonUniversity Internationale Transfermöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe Günstige Übernachtungen in den Hilton Hotels weltweit sowie 50% Discount auf alle F&B Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an , mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Unser Anspruch war und ist es, die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam Deine und unsere Zukunft zu gestalten. We are HILTON - We are HOSPITALITY!

Werkstudent Reservierung

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Werkstudent Reservierung Hilton Munich Park - Moderne Eleganz am Englischen Garten Seit Jahrzehnten ein Fixpunkt in München, national und international bekannt für seine einzigartige Lage direkt am Englischen Garten, die großzügigen Zimmer & Suiten, insgesamt 21 Tagungsräumen und den entspannten Pool & Wellness Bereich. Ideal für Konferenzen und Tagungen für bis zu 2.000 Gäste, aber auch für kleinere private Anlässe die mit perfektem Blick über die Stadt im Salon Marco Polo im 15. Stock gefeiert werden. Hilton Munich City - Business Hotel in bester Lage Das Hotel liegt direkt am Gasteig mit einem S-Bahn Zugang zur Rosenheimer Platz Station im Haus. Mit 480 Zimmern in Europäischer Standardgröße, diversen Meetingräumen, 24/7 Fitnessraum sowie einem Restaurant & Bar als auch dem Cafe Cino Coffee Shop der mit „proud to serve Starbucks" alles für den Tag bietet, ist das Haus eine gerne gewählte Option für Business aber auch für Leisure Gäste die die Stadt zu Fuß erkunden möchten. Das Hilton Munich City erlebt vom Sommer 2017 bis zum Anfang 2019 eine umfassende Wandlung. Mit einer Investitionssumme von über 42 Millionen Euro entsteht ein vollkommen neuer „Look" für dieses Haus in Toplage. Die dazu passende Neupositionierung am Markt ist ein absolut spannendes Projekt für alle Mitarbeiter und die „Juliet Rose" Bar wird hier das absolute Herzstück des Hauses & ein „Place to be". Werde ein Teil von Hilton: 14 Marken. 105 Länder. Mehr als 5.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir viele Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. We are HILTON - We are HOSPITALITY! Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in der Zimmerreservierung einen Werkstudent (m/w/d) Deine Aufgaben: Bearbeitung der Reservierungen per Fax und E-Mail für das Hilton Munich Park und das Hilton Munich City Direkte Beratung unserer Firmen- und VIP Kunden bei Zimmerreservierungen am Telefon Aktive Förderung des Verkaufs durch individuelle Betreuung der Gäste Erledigung der allgemeinen Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie deren Qualitätssicherung Anlernen und Integrierung unserer Auszubildenden in unser Team Kontrolle der Buchungen Enge Zusammenarbeit mit dem internen und externen Sales Team Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Reservierungsbüro, inklusive regelmäßiger Updates im System sowie Reaktionen auf Sales Nachrichten und Marktentwicklungen. Dein Profil: Tourismus & Hospitality Studium Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorisches Geschick und Eigeninitiative Einsatzbereitschaft gepaart mit proaktivem Handeln Versierter Umgang mit Microsoft Office Erfahrung in der Zimmerreservierung von Vorteil Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem erfolgsorientierten Team, in dem Du gefördert und gefordert wirst und Du Dich stetig weiterentwickeln kannst Geregelte Dienstzeiten, keine Teildienste, zusammenhängende Tage frei, bei außerplanmäßigem Einsatz freiwilliger Zusatzverdienst von 14 Euro(netto) pro Stunde Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch verschiedene Schulungen und Trainings sowie über Kurse der HiltonUniversity Internationale Transfermöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe Günstige Übernachtungen in den Hilton Hotels weltweit sowie 50% Discount auf alle F&B Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an , mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Unser Anspruch war und ist es, die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam Deine und unsere Zukunft zu gestalten. We are HILTON - We are HOSPITALITY!

Food and Beverage Supervisor, Hilton Mainz City

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  • Mainz
  • Rheinland-Pfalz

Food and Beverage Supervisor, Hilton Mainz City Stellenbeschreibung Ein Food & Beverage Supervisor im Hilton Mainz City ist verantwortlich für die Supervision der Food & Beverage Outlets und betreut in diesem Zusammenhang die Gäste, um ihnen einen exzellenten und unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Außerdem nimmt er bei Bedarf Überprüfungen vor. Was werde ich tun? Als Food & Beverage Supervisor im Hilton Mainz City sind Sie verantwortlich für die Supervision der Food & Beverage Outlets und betreuen in diesem Zusammenhang die Gäste, um ihnen einen exzellenten und unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Außerdem nehmen Sie bei Bedarf Überprüfungen vor. Ein Food & Beverage Supervisor ist mit dafür verantwortlich, welchen Eindruck die Gäste von unserem Speisen- und Getränkeangebot gewinnen. Daher muss er bei der Erledigung der folgenden Aufgaben den höchsten Ansprüchen genügen: Supervision der Food & Beverage Outlets Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für die Food & Beverage Abteilung Einteilung und Abrechnung interner Aushilfen Überwachung und Bestellung des Operating Equipments im Restaurant und der Bankettabteilung Kassenverantwortung und Abrechnung von Team-Mitgliedern Kontrolle der Hygienestandards in der F&B Abteilung Durchführung der monatlichen Inventur Bestellungen von Getränken und Waren für die Küche in Abwesenheit der Küchenleitung Menügestaltung und Erstellen der Menükarten in Zusammenarbeit mit der Küche Einhaltung und Überwachung der Hilton Brand Service Standards Einarbeitung und Training von Auszubildenden und Mitarbeitern in den F&B Outlets Führen von Vorstellungsgesprächen mit neuen Auszubildenden sowie Team-Mitgliedern Einhaltung der Hilton Vorgaben und Standards Bei Bedarf Unterstützung anderer Abteilungen Wonach wir suchen? Als Food & Beverage Supervisor (m/w) arbeiten Sie immer mit anderen Team-Mitgliedern zusammen im Interesse unserer Gäste. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, sollten Sie über die im Folgenden genannten Einstellungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Werte verfügen: Eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung und Berufserfahrung als Supervisor im operativen oder administrativen F&B Bereich Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Organisationsvermögen Hohes Engagement im Kundendienst Gepflegtes Erscheinungsbild Selbständiges Arbeiten und Teamarbeit Flexibilität, Leistungswille und Leidenschaft für Food and Beverage Folgende Kenntnisse und Zusatzqualifikationen wären für diese Position von Vorteil: Erfahrung in der Durchführung von Trainings, gerne Ausbildereignungsprüfung Wie ist es, für Hilton zu arbeiten? Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet.Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten sowie erstklassige Dienstleistungen und Annehmlichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen mit einer Vielzahl einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Commis de Bar (m/w/d)

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Commis de Bar (m/w/d) Hilton Munich Park - Moderne Eleganz am Englischen Garten Seit Jahrzehnten ein Fixpunkt in München, national und international bekannt für seine einzigartige Lage direkt am Englischen Garten, die großzügigen Zimmer & Suiten, insgesamt 21 Tagungsräumen und den entspannten Pool & Wellness Bereich. Ideal für Konferenzen und Tagungen für bis zu 2.000 Gäste, aber auch für kleinere private Anlässe die mit perfektem Blick über die Stadt im Salon Marco Polo im 15. Stock gefeiert werden. Komme ins Hilton Munich Park! Ab sofort suchen wir als Unterstützung in unserem Bar Team eine/n Bartender (m/w/d) Als Bartender bist Du vorrangig in unserer People's Bar & Lounge für alle Gästewünsche zuständig. Du mixt und servierst Cocktails und Drinks, erstellst die Abrechnung und kontrollierst die Warenlieferung. Du handelst und denkst stets gastorientiert, legst viel Wert auf Liebe zum Detail und verlierst auch in Stresssituationen nicht den Überblick. Wir wünschen uns eine kreative, selbstständig arbeitende Persönlichkeit, und wenn möglich erste Erfahrung an der Bar aufweisen kann. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Leidenschaft zum Beruf, gute Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verkaufstalent sowie Flexibilität runden Dein Profil ab. Deine Aufgaben Du hilfst uns dabei, dass unsere Gäste ganz besondere Serviceerfahrungen bei uns machen Du arbeitest im Team stets an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer gastronomischen Angebote und bringst viele guten Ideen ein, durch die wir noch besser werden können Du interessierst dich für moderne gastronomische Konzepte (Food Trends) und hilfst uns dabei, dass wir mit unseren Angeboten stets mit der Zeit gehen Du sorgst dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können Du achtest auf den optimalen Einsatz von Nahrungsmitteln und anderer Ressourcen, um uns im Bereich Nachhaltigkeit sowie bei der Erreichung unserer anspruchsvollen unternehmerischen Ziele zu unterstützen Du verfügst bereits über Kenntnisse im Umgang mit hochwertigen Speisen und Getränken und es bereitet Dir Freude, Gäste hierin zu beraten Du hast Talent, erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen und unseren Gästen stets auch zusätzliche Wünsche von den Augen abzulesen Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich Dein Profil Ansprechendes, gepflegtes Auftreten Kommunikative, offene Persönlichkeit Einschlägige Ausbildung im Bereich Gastronomie/ Küche Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung mit Hilton Gute Deutschkenntnisse Interesse an unterschiedlichsten Kulturen Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem erfolgsorientierten Team, in dem Du gefördert und gefordert wirst und Du Dich stetig weiterentwickeln kannst Geregelte Dienstzeiten, keine Teildienste, zusammenhängende Tage frei, bei außerplanmäßigem Einsatz freiwilliger Zusatzverdienst von 14 Euro (netto) pro Stunde Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch verschiedene Schulungen und Trainings sowie über Kurse der HiltonUniversity Internationale Transfermöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe Günstige Übernachtungen in den Hilton Hotels weltweit sowie 50% Discount auf alle F&B Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an , mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Unser Anspruch war und ist es, die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam Deine und unsere Zukunft zu gestalten. We are HILTON - We are HOSPITALITY!

Senior Bartender (m/w/d)

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Senior Bartender (m/w/d) HILTON MUNICH CITY - Business Hotel in bester Lage. Das Hotel liegt direkt am Gasteig mit einem S-Bahn Zugang zur Rosenheimer Platz Station im Haus. Mit 483 Zimmern, 9 Meetingräumen, 24/7 Fitnessraum und einer Executive Lounge ist das Haus eine gerne gewählte Option für Business, aber auch für Leisure Gäste, die die Stadt zu Fuß erkunden möchten. Die „Juliet Rose" Bar ist ein richtiges Highlight in München. Werde ein Teil von Hilton: 14 Marken. 105 Länder. Mehr als 5.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir viele Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. We are HILTON - We are HOSPITALITY! Komm ins Hilton Munich City! Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in der Bar eine/n Senior Bartender In dieser Position bist Du für den Barbereich verantwortlich. Du führst das Team in der Früh- oder Spätschicht und bist mitverantwortlich für die Abläufe an der Bar. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung und Verbesserung unseres gastronomischen Angebotes an der Bar durch Deine Ideen Du sorgst dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können Du hast Talent, erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen und unseren Gästen stets auch zusätzliche Wünsche von den Augen abzulesen Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen professionell sowie eigenverantwortlich Du pflegst und erweiterst unseren geschätzten Gästekreis Du arbeitest bei der Planung und Umsetzung von Schulungen mit Du arbeitest neue Mitarbeiter und Auszubildende in deinem Bereich ein Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie sowie idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in einer Szene Bar Du überzeugst durch hervorragende Spirituosenkenntnisse Du bist motiviert und hast Spaß daran, ein Team zu führen und voranzubringen Du hast eine Zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement Du besitzt Engagement, Flexibilität und Organisationstalent Du hast freundliches, gepflegtes, sympathisches und kompetentes Auftreten sowie Freude am Gästekontakt Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Dir: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem erfolgsorientierten Team, in dem Du gefördert und gefordert wirst und Du Dich stetig weiterentwickeln kannst. Geregelte Dienstzeiten, keine Teildienste, zusammenhängende Tage frei, bei außerplanmäßigem Einsatz freiwilliger Zusatzverdienst von 14 Euro(netto) pro Stunde Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch verschiedene Schulungen und Trainings (z.B. Complaint Handling) sowie über Kurse der HiltonUniversity Internationale Transfermöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe Günstige Übernachtungen in den Hilton Hotels weltweit sowie 50% Discount auf alle F&B Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an , mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Unser Anspruch war und ist es, die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam Deine und unsere Zukunft zu gestalten. We are HILTON - We are HOSPITALITY!

Projektmanager Marketing (m/w/d)

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  • Bad Arolsen
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H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. ab sofort | Vollzeit | Bad Arolsen (Hessen) Projektmanager Marketing (m/w/d) Du möchtest mit vielen kreativen Köpfen in einem super schönen Büro (Altes Amtsgericht, Bad Arolsen) im Agenturflair zusammenarbeiten? Du liebst schnelle Prozesse und ein vielseitiges Aufgabengebiet? Klingt gut? Wird noch besser! Zum Paket zählen außerdem: Festanstellung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld Zuschuss zu VL / Bahnticket / Kinderbetreuung Moderne Technik: Mac-Rechner - auch zur Privatnutzung Tierische Verstärkung durch unseren Bürohund Matilda Aufgaben Knotenpunkt. Du bist die Brücke zwischen unseren Kunden und Grafikern Kundenheld. Du bist erster Ansprechpartner unserer Kunden und klärst den Bedarf im Erstgespräch Planungsgenie. Du betreust deine Projekte vom ersten Konzept bis zur Abrechnung Sherlock Holmes. Du findest passende Anbieter für die Umsetzung der durch uns gestalteten Produkte Mittendrin. Du unterstützt uns bei Events und Hoteleröffnungen Profil Beziehungsmensch. Du trittst freundlich und souverän bei unseren Kunden und Kollegen auf  Struktur unter Kreativköpfen. Du liebst es, Struktur in die Projektarbeit zu bringen und behältst das Große und Ganze im Blick Computerfreund. Wir arbeiten mit Mac Rechnern - und zeigen dir, wie du sie lieben lernst Wir freuen uns auf dich! Bewerberdaten werden durch das zentrale Personalwesen der H-Hotels AG erfasst.

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